Como apoiar o fortalecimento de cooperativas de reciclagem para que cresçam de forma sustentável?

A experiência do Projeto Coopera mostra como a capacitação, a participação coletiva e o planejamento de negócios podem apoiar o desenvolvimento das organizações e de quem faz a reciclagem acontecer todos os dias.

Ampliar a capacidade de produção, melhorar a estrutura, conquistar parceiros e gerar mais renda são objetivos presentes no cotidiano de muitas cooperativas de reciclagem. Para avançar, cada organização precisa compreender suas necessidades, definir prioridades e construir condições para sustentar seu crescimento.

Esse processo envolve equipamentos, infraestrutura e regularização, mas também depende das pessoas: de como se comunicam, organizam o trabalho, participam das decisões e planejam os próximos passos.

Foi a partir dessa perspectiva que desenvolvemos o Projeto Coopera, que reuniu 101 catadores e catadoras de seis cooperativas em Montenegro, Sapucaia do Sul, Porto Alegre e Venâncio Aires, no Rio Grande do Sul.

A experiência trouxe aprendizados sobre como apoiar essas organizações respeitando suas diferenças e valorizando os conhecimentos de seus integrantes.

Conhecer a realidade antes de propor soluções

As organizações participantes apresentavam diferentes estágios de desenvolvimento. Algumas tinham trajetória consolidada e articulação com o poder público, outras estavam em estruturação, com necessidades de sede, equipamentos e regularização documental.

As visitas e conversas iniciais permitiram conhecer essas condições e identificar desafios de comunicação interna, organização dos processos, participação nas decisões e comercialização.

Essa escuta orientou a adaptação dos conteúdos e da metodologia. As oficinas aconteceram nos locais de trabalho, com horários combinados com os grupos e atividades conectadas ao cotidiano da reciclagem.

Apoiar o crescimento sustentável começa por compreender o que cada organização já construiu, quais obstáculos enfrenta e quais avanços são possíveis em sua realidade.

Fortalecer as pessoas para potencializar resultados

Uma cooperativa precisa de integrantes preparados para expressar ideias, ouvir seus colegas, resolver problemas e assumir responsabilidades. Essas competências influenciam a rotina de trabalho e a forma como as decisões são construídas.

Por isso, o Coopera combinou dois eixos: Habilidades para a Vida e Habilidades para o Negócio. Comunicação, tomada de decisão, gestão do tempo e autocuidado foram trabalhados junto a temas como precificação, marketing, parcerias e planejamento.

Cada organização participou de oito encontros de três horas, totalizando 24 horas de formação por grupo e 144 horas somadas entre as seis organizações.

As mulheres representaram cerca de 72% dos participantes. Criar condições para sua participação na gestão e considerar suas experiências nas decisões também integram o fortalecimento dos empreendimentos.

Nas avaliações após as oficinas, os participantes relataram maior confiança para se expressar, valorização pessoal e reconhecimento da importância do trabalho coletivo. Esses relatos ajudam a compreender como o desenvolvimento de habilidades pessoais pode apoiar a atuação dentro das organizações.

Ampliar a participação nas decisões

O crescimento de uma organização coletiva exige que seus integrantes compreendam os objetivos da organização e tenham espaço para contribuir.

Ao longo da formação, as atividades estimularam a discussão de problemas reais, a identificação de soluções e a reflexão sobre direitos e responsabilidades. O conhecimento dos catadores sobre coleta, triagem e comercialização foi utilizado como ponto de partida para explorar novas ferramentas de gestão.

Na Associação dos Catadores da Vida, em Venâncio Aires, a facilitadora observou que o grupo passou a compartilhar mais suas ideias e a projetar os próximos passos com maior segurança.

“As oficinas nos ajudaram a melhorar nossa comunicação e entender nosso papel na sociedade”, relatou uma pessoa participante da associação.

Esse reconhecimento também contribui para que as organizações apresentem seu trabalho a empresas, moradores e representantes do poder público, comunicando sua importância econômica, social e ambiental.

Transformar objetivos em planejamento

Identificar uma necessidade é o primeiro passo. Para avançar, é preciso organizar prioridades, avaliar recursos e definir caminhos de implementação.

Durante as oficinas, os grupos construíram mapas mentais de seus negócios, reunindo potencialidades, desafios, oportunidades de parceria e metas de curto, médio e longo prazo.

Essas informações, complementadas por visitas, conversas e análise de documentos, apoiaram a elaboração de planos de negócios individualizados.

Os planos oferecem referências para orientar investimentos, melhorar processos, buscar parceiros e fortalecer a sustentabilidade econômica. Seu valor está no uso cotidiano: apoiar decisões, acompanhar ações e revisar prioridades conforme a organização se desenvolve.

Conectar formação a condições concretas de crescimento

A experiência do Coopera também evidenciou a importância de dar continuidade ao apoio após as oficinas.

Os conhecimentos adquiridos precisam encontrar condições para serem aplicados. Necessidades de infraestrutura, equipamentos e regularização permanecem e podem limitar os avanços, mesmo quando os grupos estão mobilizados e preparados para agir.

O acompanhamento técnico, a articulação de parcerias e o apoio à implementação dos planos de negócios são caminhos para aproximar o planejamento da prática. Também permitem acompanhar o que funciona, ajustar estratégias e reconhecer novas necessidades.

Fortalecer cooperativas para que cresçam de forma sustentável exige essa continuidade: investir nas pessoas, apoiar a gestão e criar condições para que as decisões coletivas se transformem em melhorias no trabalho e em oportunidades de renda.

Ampliar possibilidades é o nosso trabalho

Para dar continuidade e ampliar essa atuação, o Projeto Coopera foi submetido à aprovação no âmbito da Lei de Incentivo à Reciclagem.

A expectativa é que, em breve, após a aprovação, empresas possam apoiar a iniciativa e contribuir para o desenvolvimento das organizações, a ampliação de oportunidades para catadores e catadoras e a geração de impacto socioambiental positivo.

Ao apoiar quem faz a reciclagem acontecer, empresas poderão contribuir para organizações mais preparadas para crescer e para o fortalecimento da economia circular.