O Dia do Voluntário está chegando! Encontre aqui 18 ideias para reconhecer os seus!

Texto: Roseli Bianchi – Especialista em voluntariado da Global Communities Brasil 

O reconhecimento é uma etapa muito importante em um programa de voluntariado. Essa etapa tende a fidelizar e fortalecer o vínculo com aqueles que já são voluntários engajados e sensibilizar novos colaboradores. Portanto, o ideal é que em um programa de voluntariado se tenha iniciativas contínuas de reconhecimento e valorização.

Se suas ações de reconhecimento já estão planejadas parabéns! Mas, se você ainda não tem ações de reconhecimento por aí, 05 de dezembro, dia Internacional do Voluntariado, é uma data perfeita para começar! Vamos nessa?

Se você é daqueles que deixa para pensar nos 45 segundos do 2º tempo, fiz esse material para te ajudar com algumas inspirações fáceis e de baixo custo, para você não deixar para o próximo ano. Até porque, faltam exatamente 38 dias para essa data chegar.

Antes de tudo, analise o seu público de voluntários, a sua infraestrutura e a disponibilidade de recursos. A partir daí, escolha a dica que melhor atenda a sua realidade:

1 – Deixe na mesa do voluntário uma bexiga com a escrita “Eu sou voluntário” e com uma foto dele em uma atividade de voluntariado;

2 – Espalhe pela empresa (nos murais e/ou TVs corporativas) fotos e frases curtas dos voluntários atuando nos projetos desse ano. Essa ação reconhecerá os voluntários e pode sensibilizar novos;

3 – Organize um momento para compartilhar experiências entre voluntários. Pode ser um café, uma sessão da tarde, como achar mais conveniente;

4 – Faça minivídeos com fotos, vídeos e depoimentos dos beneficiados e passe nas TVs ou em algum outro canal de comunicação (interno ou externo) e divulgue;

5 – Promova uma confraternização (café da manhã, almoço, happy hour) e convide o diretor da empresa ou outros executivos para fazerem parte desse momento;

6 – Escreva kudos (elogios) personalizados e entregue aos voluntários. Se tiver orçamento, pode adicionar um mimo personalizado; bombons com cartõezinhos escrito a mão são sempre um sucesso!

7 – Organize uma carta personalizada escrita pelo diretor ou gestores;

8 – Mimos personalizados com a identidade do programa;

9 – Livros sobre o tema com dedicatória;

10 – Monte um mural com fotos dos voluntários em ações. Aqui também pode incluir alguns número/indicadores, ex: nº de beneficiados; nº de horas voluntárias; nº de entidades beneficiadas; nº de valor investido;

11 – Deixe na mesa do voluntário um quadrinho com a foto do voluntário em uma ação e uma mensagem para deixar na sua mesa;

12 – PIN personalizado (logo do programa, com a escrita “eu sou voluntário” ou “voluntário 2019”), para colocar no cordão do crachá;

13 – Ornamente a recepção da empresa com balões, faça cartazes, banners para evidenciar a comemoração do dia;

14 – Na sua empresa tem lugares para hasteamento de bandeira? Já pensou hastear uma bandeira ao dia do voluntário? (Ideia compartilhada por Thais Elizeu);

15 – Faça um cartão virtual e encaminhe por e-mail, canais de comunicação (a plataforma CANVA é um ótimo recurso);

16 – Organize algumas horas de descontração com jogos temáticos, ex: bingo do voluntário;

17 – Monte um calendário do ano seguinte com fotos do voluntário em ação;

18 – Para o gestor que tem sido parceiro incentivando os colaboradores a participarem do voluntariado, escreva uma carta personalizada agradecendo o apoio recebido – gestor destaque. 😉

=> Ah, aproveite esse momento e deixe kudos para aquele voluntário que está “ausente”, mencionando que você está sentindo falta dele e espera vê-lo em breve;

=> E, para aqueles que ainda não são voluntários, pode deixar um kudos dizendo que ele também é bem-vindo em ser voluntário. 😉

Ufa! Deu para te inspirar e não deixar esse dia passar em branco? Compartilhe nos comentários que ideia você teve, adoraria saber! 😉